【行业介绍】 发展前景：我国印花布年产量 600 亿米，其中 5-6%采用数码印花，数码印花还有非常大的上升空间；2019 年热升华转印纸的国内年需求量在 15-20 万吨之间，并以平均每年 23%的增长率增长；国际上一年的数码印花纸用量在 20 万吨以上 ，还在以每年 20%的速度增长，已经形成 50 亿规模的市场！ 中国每年的装饰纸产量约 120 万吨，占全球 55% 左右。 【单位简介】 Hanrun Paper 是一家专业从事环保型数码打印新材料，生产销售及相关技术服务的高科技发展型公司。 公司主要产品：升华类纸基材料、DTF打印膜、墨水以及打印转印设备等。产品广泛应用于服装、家具、广告等领域。 瀚润股东结构合理，既有海归背景的高层次人才，也有纸张行业的资深专家。公司董事长为同济大学博士，华东师范大学博士后，已取得中欧国际工商学院EMBA证书，阿里认证讲师，曾荣获2017年“华东大区新外贸达人赛”江苏二区冠军、华东大区10强。 瀚润以价值创造为核心理念，以数据化驱动为核心动力，以品牌打造为核心目标。目前在中国和美国分别注册有品牌商标，具备FSC、OEKO等国际专业认证资质。公司年销售额平均年增长率超过 50% ，通过这些年的不断努力和新技术的发展，瀚润现在已经成为热升华印刷介质领域的中国领先制造商。 【平台资源】 1、谷歌竞价推广、跨境搜、海关数据； 2、B2B 网站、SNS 社交媒体、WEB 自建站运营推广； 3、ERP、CRM 等客户管理系统； 4、国内外各大展会、线上直播、线下地推。 【晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工-储备干部-团队主管-部门经理； 【瀚润培训体系】 1、公司提供系统化、全方位的新员工培训与轮岗学习（免费且带薪）； 2、因材施教，以针对性和实效性为原则，既考核学员也考核导师； 3、团队主管亲自带教，理论知识与情景演练同步进行，助力新人快速成长； 4、HRBP制定完整的培训计划，实时跟进培训结果与反馈； 【福利多多】 1、薪酬和晋升： 业务员工：底薪+绩效+提成+定期业绩奖金/奖励；每年2次晋升/调薪机会； 非业务员工：固定底薪+绩效+项目奖金+年终奖金；每年1次晋升/调薪机会； 公司每月发放交通补贴、餐饮补贴； 2、工作时间：冬令时9：00-17：30，夏令时9：00-18：00，午休1.5H；周末双休，法定节假日正常休息； 3、入职签订正式劳动合同（三年期），入职满一年的员工享有带薪年假、每年享受一次健康体检； 4、公司缴纳“五险一金”，外加购买商业保险； 5、节假日提供节日礼品、并且有不定时茶点、零食、丰富有趣的团建活动； 6、公司每年有5次以上国内外展会和不定期国外地推活动（视疫情情况调整）； 7、公司为员工提供舒适的花园式办公环境，拥有独立工作区、休闲娱乐区、运动健身区；每人配备办公电脑和手机； 8、有活力，有希望，有冲劲，可以靠个人努力实现梦想的聚集地。