深圳市百纳数码科技有限公司，是一家集研发，设计，销售于一体的电子商务企业。百纳致力于成为行业标杆，为客户提供优质的产品和服务，为员工创造持续成长的空间。百纳团队携手所有价值网中合作伙伴共同为用户创造价值。 多年来，百纳经过全体成员不懈的努力，目前建有营销中心、产品中心、品牌中心、财务中心、人力资源中心五大中心，建立并实现海外和国内品牌宣传、用户运营、产品销售、客户服务、物流营运等一体化管理体系，并拥有强大的商品流、信息流、资金流、技术流、人才流、知识流和物流等多种资源支撑。通过创新的商业模式、完善的供应链体系和精准的数字化营销技术，以全球合作伙伴为依托，秉承低调，务实，执着，做到***的精神，将业务范围辐射到美、英、德、法、西班牙、意、荷兰和日语市场。 未来百纳将整装待发，以国内及跨国电子商务平台作为公司的渠道载体，通过信息化实现流程再造与协同提升内部经营效率，通过系统集成服务提升产业链协同效率。通过数字运营充分了解消费者画像，提供消费者在不同场景下的解决方案。不断挖掘消费者需求，创新创造智能产品，与合作伙伴协作共同为用户创造价值！以不断创新为宗旨，以不断完善的现代企业经营机制及治理结构吸引优质的技术，研发，营销，管理类人才，站在全球品牌及生态的战略及高度共同服务于广大消费者！ 百纳的企业文化： 百纳认为，企业文化是企业的核心竞争力所在，能让企业更具生命力和凝聚力。百纳的企业文化贯穿于公司日常经营、生产、管理、销售、团队建设等方方面面，指引我们的生存，发展及跨越！ 百纳的使命：用优质的产品与服务，让每一次旅行更加美好 百纳的愿景：打造行业标杆，为客户提供优质的产品和服务，为员工创造持续成长的空间 百纳的精神：低调，务实，执着，做到*** 百纳的核心价值观：客户***，团队合作，拥抱变化，诚信，敬业，专注，分享，成长 我们能为您提供： 舒适的办公环境、创新、分享、诚信、包容的工作氛围； 有竞争力的薪酬，奖金上不封顶，根据个人绩效评定晋升和加薪； 内外部培训相结合，充满挑战的工作机会，平等、开放、和谐的企业文化； 与优秀人并肩作战，广阔的发展空间与平台，帮助您实现人生的梦想 福利待遇： 1、薪资福利：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系； 2、调薪政策：公司每年安排2-4次正式员工的半年度调薪机会，年终奖年底统计； 3、社会保险：凡入职员工，公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金； 4、其它福利：正式员工可享受生日红包、结婚红包、节日礼品；工作满一年员工可享受工龄奖和年终奖， 5、带薪休假：正式员工享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年休假； 6、文娱生活：公司定期组织各种文娱活动、部门经费活动和全员性省外旅游等活动； 7、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 8、个人成长：每一个个体的成长决定公司的成长速度，公司提供各种学习机会，从个人能力提升，岗位技能提升，管理技能提升，战略能力提升及格局视野提升，全方位多维度赋能每个个体的成长 9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 同时我们希望您拥有： 专业的知识与技能； 和公司一同起发展的稳健心态； 不断追求成功的事业心； 不断创新的精神； 诚实守信的做人准则 强烈的责任心和做到***的工作态度； 团队合作精神。 让我们一起来： 如果您没有工作经验，我们可以提供专业的技能培训； 如果您有丰富的工作经验，期待您的加入和分享； 我们注重团队合作和分享；良好的工作氛围需要你我共同创造和经营； 即使你不是工作中的佼佼者，但你若拥有突出的才艺或擅长体育项目者，同样值得我们青睐。 我们热忱期待您加入我们这个卓越的团队，在百纳开拓精彩事业、成就精彩！