海德科技，源于水刀，忠于切割 沈阳海德科技有限公司，成立于2009年，位于辽宁省沈阳市，是一家从事切割设备的国家高新技术企业。公司专注于解决客户的切割难题，打破传统用单一的切割方式解决切割问题的模式，建立多种切割技术相融合的综合切割解决方案并实施。目前海德业务已遍及中国30个省市和世界100多个国家。开放式创新、赋能国家发展的企业战略得到了国家、省、市评定的诸多殊荣：于洪区金种子企业、中国制造博览会银奖企业、ISO9001认证企业、欧盟CE认证企业、阿里巴巴国际认证企业、阿里巴巴寻梦示范基地、国家潜在瞪羚企业、国家高新技术企业、国家科技小巨人企业、辽宁省专精特新产品、专精特新企业等多个资质与奖项。 海德长期与科研院所、机械协会、理工类大学以及各政府、企业进行科研合作，相继开发多个切割产品系列，包含金属切割设备、玻璃切割设备、陶瓷切割设备、厨台专用切割设备、食品切割设备等多种定制化切割类产品，其中独家持有便携式水切割机、落地式翻转平台水切割机、桥切水切割机，金刚石线切割机等多款产品专利权，目前拥有切割技术专利五十余项，切割产品三十余个系列，截至目前累计设计超过7228套自主研发定制方案，涉及电力，机械，石油化工，玻璃，石材，汽车，航空，高铁等多个领域，推动着各大产业的建设与升级。 海德的成功源于对员工的悉心培养，“外招内育”的双循环培训体系成就了海德团队。 海德科技坚信只有专业的人才及专家团队，才能带来专业化的服务。对外不断吸引专业人才，对内建立完善的培训机制，形成“外招内育”的双循环人才打造系统。完善的人才培养体系，孕育并筛选了诸多专业人才，其中70%为90后，公司拥30人以上的营销团队，20人以上的技术研发售后团队，从运营、销售到技术、研发、生产、售后，全流程一体化，海德构建新时代年轻创新型企业，做最具有员工成就感的企业。 海德创始人武昱作为企业的领航者，同时也是在职高校教师、沈阳市现代贸易服务商会会长，在他的带领下海德将党建文化、学校文化、企业PK文化相结合，创造出一套专属于海德独特的管理模式，引领企业稳步前进。 海德人以“诚信为本”，定期做员工满意度调查，时刻了解员工实际情况，充分提高员工幸福感和成就感；海德人对待公司诚实守信，对待工作言出必行，对待客户以质取胜，对待同事赤诚相待，海德营造健康、愉快的工作氛围，并成为广大求职者首选的优秀企业； 海德人以“精进为魂”，每年开展以提高个人能力的技能培训、职业化素养培训、安全培训、管理培训等内容，让企业所有员工都可以在各自的领域上学习提升，截至目前已在公司内部培养近二十位管理者，其中90后占据上风； 海德人以“创新为王”，不断推出新产品、新服务、新流程，开辟新市场，采纳每位员工的新想法和新创意，在海德经常出现以创新设计者的名字来命名的零件和工具，以此充分调动员工的创新积极性，增强员工主人翁意识，创造性的解决了80%以上的市场实际问题； 海德人以“利他为先”，为员工提供通勤大客车、午餐；为外地员工提供宿舍；为困难员工提供无息贷款；每年为员工提供免费体检等。同时，在海德文化中最重视分享精神，每年公司大小的分享培训会已近百场，真正做到成人达已，全面提升员工幸福指数。 海德人以“自信为源”，每年接待前来参观学习企业1000余人次，不断对外输出海德文化；公司组织演讲比赛、篮球比赛、午操 等各种文体活动，时刻展示海德人的自信与阳光；海德人通过对于产品与服务的自信，深刻地让客户体会到使用海德的产品是一件值得骄傲的事情，并通过各大社交平台时刻宣传公司的产品和文化，已获得无数人传阅和点赞，海德人时刻以自信为根源； 海德人以“感恩为行”，为每一位员工准备生日会、入职周年会、发放节日福利、每年2-3次旅行等，增加员工幸福感；海德为员工提供无息贷款，缓解员工经济压力，时刻站在员工角度考虑；海德感恩员工家人全力支持，建立家人微信沟通群，搭建家人、员工、企业三方沟通平台，保证家人时刻了解的员工进步，并每年为优秀员工的家人发放孝心奖金将近10万元，感恩家人们的支持与理解，真正实现公司与员工及家人双向奔赴。 “诚信为本、精进为魂、创新为王、利他为先、自信为源、感恩为行”的核心价值观，充分展示了作为海德人的思想精神状态，也对如何成为一名优秀的海德人做出了非常明确的要求和标准。海德正在成为中国切割解决方案第一品牌，作为一家中国的中小型企业海德致力打造中国切割产品的“海尔”，用文化凝聚海德精神，用服务打造海德品牌，用科技改变人类生活。 加入海德，你从不可有可无，来海德，你就是我们最美好的期待，欢迎有梦想、敢拼搏、够自信的你加入！