职位描述及任职要求
五险 节日福利 带薪年假 专业培训 提供食宿 打完疫苗才去交通工具弹性工作
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打完疫苗才去的
【工作要求】
2)身体健康,能吃苦耐劳,有责任心;
3)愿意去非洲工作,并能适应长期在海外工作;
4)实习期3个月,雇佣期24个月;
5)学历不限,口语流利,具备基本的英语日常交流和商务沟通能力;
6)工作地点:非洲加纳(GHANA)、卢旺达(RWANDA)
【工作概述】
1)负责日常行政人事翻译:公司当地人员工交流与管理、当地员工工作安排、员工当地合法证件办理及年审、公司相关业务证件办理及年审。
2)负责政府关系翻译:当地政府关系维系;处理突发事件。
3)负责业务翻译:开拓市场,与当地人沟通;当地业务合作方关系沟通。
4)负责日常翻译:项目组车辆维护、日常生活采购等。
5)公司领导安排的其他翻译事务。
【职业发展】
职业晋升机会:态度端正、能力优秀、业绩良好的翻译,可在转正后6个月以上,公司根据实际情况,考虑给予翻译晋升管理层机会,独立负责若干个项目组的翻译工作,并享有其所在项目的净利润分红
1、项目组翻译(项目组副组长)
第一年:10000元/月+个人绩效+团队绩效;
第二年:12000元/月+个人绩效+团队绩效;
第三年:15000元/月+个人绩效+团队绩效。
2、大区域翻译(部门大区经理)
15000元起+个人绩效+团队绩效+大区管理达标奖励+培训达标奖励;
注:项目组翻译正式工作满3年后,可申请成为大区域翻译(部门大区经理),成为大区域翻译后,基本工资增加至18000元/月,同时除了享有个人绩效、团体绩效外,还可享有大区管理达标奖励和培训达标奖励。
打完疫苗才去的
【工作要求】
2)身体健康,能吃苦耐劳,有责任心;
3)愿意去非洲工作,并能适应长期在海外工作;
4)实习期3个月,雇佣期24个月;
5)学历不限,口语流利,具备基本的英语日常交流和商务沟通能力;
6)工作地点:非洲加纳(GHANA)、卢旺达(RWANDA)
【工作概述】
1)负责日常行政人事翻译:公司当地人员工交流与管理、当地员工工作安排、员工当地合法证件办理及年审、公司相关业务证件办理及年审。
2)负责政府关系翻译:当地政府关系维系;处理突发事件。
3)负责业务翻译:开拓市场,与当地人沟通;当地业务合作方关系沟通。
4)负责日常翻译:项目组车辆维护、日常生活采购等。
5)公司领导安排的其他翻译事务。
【职业发展】
职业晋升机会:态度端正、能力优秀、业绩良好的翻译,可在转正后6个月以上,公司根据实际情况,考虑给予翻译晋升管理层机会,独立负责若干个项目组的翻译工作,并享有其所在项目的净利润分红
1、项目组翻译(项目组副组长)
第一年:10000元/月+个人绩效+团队绩效;
第二年:12000元/月+个人绩效+团队绩效;
第三年:15000元/月+个人绩效+团队绩效。
2、大区域翻译(部门大区经理)
15000元起+个人绩效+团队绩效+大区管理达标奖励+培训达标奖励;
注:项目组翻译正式工作满3年后,可申请成为大区域翻译(部门大区经理),成为大区域翻译后,基本工资增加至18000元/月,同时除了享有个人绩效、团体绩效外,还可享有大区管理达标奖励和培训达标奖励。
非洲-加纳
非洲加纳、卢旺达
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