职位描述及任职要求
带薪年假 年终奖金 提供食宿
岗位职责:
1.负责制定公司各种日常物质的储备定额,按照物质定额编制各种常用材料需求计划,交领导审批。定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格,每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。具体负责常务性
2.负责如库物资检查验收,检查内容包括物质的品种、型号、规格、数量、有效期、质量等指标。并按各种物质的特点、型号、规格、用途、价格及分类等进行分架保管,杜绝不安全因素。具体负责日常性
3.物品到货后要及时入帐,准确登记。帐目要做到日清月结,分类清楚,帐、卡、物相符。按队组分别记帐,以便实现队组核算。具体负责日常性
4.严格按照集团公司一类标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐,数目清晰,便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化,并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。
5.遵章守纪,廉洁奉公,不徇私情,堵塞漏洞。严格按手续进行各种物质和工具的发放,负责建立物品发放班组台帐和个人工具、班组工具台帐。
6.负责各种公用工具、机具保管及完好,严格按手续借并负责督促归还。经常与队组保持联系,了解物品的使用情况。具体负责阶段性
7.下班要检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,确保安全。执行日常性
8.定期汇总各类物质库存情况,根据定额向材料员和经理反映,以便上报平衡各类物质计划及领用数量。执行阶段性
9.加强业务学习,提高自身素质,随时接受公司安排的各种临时任务。
任职资格:
1、本科或以上,物流仓储类相关专业;
2、有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软
福利待遇:
1、完善的晋升平台,广阔的发展前景;
2、免费的食宿、交通以及通讯补贴等;
3、每年带薪“探亲假”30天。
4、公司负责往返机票。
1.负责制定公司各种日常物质的储备定额,按照物质定额编制各种常用材料需求计划,交领导审批。定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格,每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。具体负责常务性
2.负责如库物资检查验收,检查内容包括物质的品种、型号、规格、数量、有效期、质量等指标。并按各种物质的特点、型号、规格、用途、价格及分类等进行分架保管,杜绝不安全因素。具体负责日常性
3.物品到货后要及时入帐,准确登记。帐目要做到日清月结,分类清楚,帐、卡、物相符。按队组分别记帐,以便实现队组核算。具体负责日常性
4.严格按照集团公司一类标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐,数目清晰,便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化,并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。
5.遵章守纪,廉洁奉公,不徇私情,堵塞漏洞。严格按手续进行各种物质和工具的发放,负责建立物品发放班组台帐和个人工具、班组工具台帐。
6.负责各种公用工具、机具保管及完好,严格按手续借并负责督促归还。经常与队组保持联系,了解物品的使用情况。具体负责阶段性
7.下班要检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,确保安全。执行日常性
8.定期汇总各类物质库存情况,根据定额向材料员和经理反映,以便上报平衡各类物质计划及领用数量。执行阶段性
9.加强业务学习,提高自身素质,随时接受公司安排的各种临时任务。
任职资格:
1、本科或以上,物流仓储类相关专业;
2、有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软
福利待遇:
1、完善的晋升平台,广阔的发展前景;
2、免费的食宿、交通以及通讯补贴等;
3、每年带薪“探亲假”30天。
4、公司负责往返机票。
非洲-加纳
特马
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