一、岗位职责： 1）独立运营wayfair店铺（家居、家具品类，有强大的供应链支持） 2）wayfair市场和竞品分析，拟定运营计划和货品计划； 3）wayfair后台日常操作，包括但不限于listing上架、发货计划、广告优化、促销活动、review管理、客服工作等； 4）结合成本及市场分析进行产品定价，达成利润目标，追求利润***化； 5）撰写运营数据分析报告，不断精进运营能力； 6）维护账号健康安全，不断学习wayfair的平台规则与政策变化。 二、任职资格： 1）本科以上学历，英语四级、德语四级（B2）或法语A2以上； 2）1年以上wayfair平台运营经验；具有相对敏锐的品牌化运营思路和相对丰富的实战经验； 3）专业不限，理工科优先；对跨境电商有极大的兴趣并致力于长期发展； 4）一流的自驱力、一流的研究力、一流的执行力。 三、福利待遇 1）休息休假：8:30-12:00，13:30-18:00 ***作息； 2）薪资待遇：有竞争力的底薪+超过行业平均水平的提成+补贴+其他； 2）保险福利：入职缴纳五险一金，积极承担社会责任，对每位员工负责； 3）补贴机制：餐费补贴、交通补贴、语种补贴，越优秀补贴越多； 4）职业发展：实行双轨制晋升机制（技术岗P + 管理岗M），专员- 主管- 经理- 总监- 事业合伙人，每年提供两次晋升调薪机会，机会处处有，赛尔特别多； 5）培训体系：内设赛尔学院，提供丰富课程，在赛尔活到老，学到老； 6）奖励机制：月度、年度评优，月度奖励、年度奖励，优秀如你，大奖等你来拿； 7）文化活动：赛尔日、户外集体游、徒步、羽毛球比赛、乒乓球比赛、创新沙龙、歌唱比赛、社团活动、部门聚餐活动等等，想想都激动了呢； 8）其他福利：旅游福利、带薪年假、年度体检、下午茶、过节费、生日福利、节假日大礼包等…… 备注说明：各个岗位的福利会有略微差异，以实际沟通为准，最终解释权归人力资源部所有。