职位详情
外贸区域经理 8-15K/月
南京-玄武区 本科 5-10年 全职3人
英语 精通
2023-06-20 更新
福利待遇
做五休二 周末双休 带薪年假 五险 公积金 节日福利 专业培训 交通补贴 餐补 通讯补贴 定期体检
职位描述
任职资格: 1、本科以上学历; 2、5年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企工厂相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识; 4、大学英语六级以上,具有优秀的英语书面及流畅的口头表达能力; 5、较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强; 6、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。 岗位职责: 1、 搜集国内外政策、了解同行业动态及市场行情,制定应对措施和销售策略; 2、 销售合同的洽谈、签订、出运以及收款等工作; 3、 定期跟踪客户售后服务,及时反馈客户信息,促进产品改进和新品的开发; 4、 完成公司制定的年度销售目标; 5、公司安排的其他工作。 薪资待遇: 1、 负责区域内的团队建设,协助公司对区域人员的招聘和培训工作; 2、 负责搜集国内外相关行业的政策、了解区域内行业动态及市场行情,制定应对措施和区域的销售策略; 3、 制定区域内的销售计划; 4、 销售合同的洽谈、签订、出运以及收汇等工作; 5、 定期跟踪客户售后服务,及时反馈客户信息,促进产品改进和新品的开发; 6、 完成公司制订的年度销售目标; 7、 公司安排的其他工作。 薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:基本工资+绩效提成+交通补贴+餐费补贴+电话补贴等; 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假; 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金; 4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。
职位发布者
HR
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