职位描述
岗位职责:
1、负责员工考勤、请休假管理及工资核算;
2、负责部分岗位的员工招聘工作;
3、负责做好印尼人事各版块的日常管理与对接沟通;
4、协助做好员工出入境管理相关工作。
要求:
1、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,有人事工作经验者优先;
2、具备印尼语听说读写能力,接受优秀应届生;
3、工作细心踏实,为人诚恳,做事积极乐观,有计划性和条理性。
4、良好的表达能力和沟通能力,遇到问题能积极寻求解决方案。
薪资待遇:
1、薪水1.8万-2.5万;
2、五险一金,包食宿,购买出国商业保险;
3、每工作5.5个月可享受带薪休假一次,每次15天,往返机票费、签证费由公司承担。