【岗位职责】 ① 全面负责世界500强（包括本土TOP10）大客户的开发、及事业部的日常运营管理工作 ② 统筹国外营销计划，订制营销策略，带领团队确保公司营销策略和营销计划的有效实施，对事业部的业绩结果负责 ③ 全面统筹渠道及终端业务拓展；分管国外市场部（Marketing），主导国际品牌建立、品牌推广（及运营） ④ 协助区域销售经理（RSM）赴海外市场重点大客户拜访及商务谈判，参与国外重大营销合同的谈判 ⑤ 负责全球大客户组织结构内决策者、支持者、影响者的客情关系维护 ⑥ 统筹事业部BSC平衡积分卡的制订和实施 汇报对象：国际营销事业部总经理 【任职资格】 ① 商务英语/ 国际贸易/ 市场营销/ 机械/ 电子/ 通信类 ② 全日制专科、本科或以上学历，985、211类院校应试者优先，有海外留学、海外工作经历者优先，优秀应试者可适当放宽学历要求 ③ 有MBA/ EMBA学历优先 ④ 英语专业：TEM-4或TEM-8级 ⑤ 非英语专业：至少CET-6/ BEC中级/ TOEIC 750分以上 ⑥ TOEFL（90+）/ IELTS（6+）分以上者优先 ⑦ 有矿山行业客户资源背景者可适当放宽外语等级和学历要求 ⑧ 8~10年国际贸易销售经验，管理过40人以上销售团队 ⑨ 有世界500强集团或国内大型集团性企业工作经验、有设立海外分公司及运营管理海外分公司经验优先 ⑩ 工程机械类及矿山相关行业国际营销经验优先 ? 有海外代理商开发管理经、有派驻海外工作经历优先 ? 主导大型CAPEX、OPEX及大型客制化项目（工程机械类产品整套解决方案）的沟通、协调及立项、管理、实施等 ? 有可证实/ 追溯/查询的成功项目案例（约合RMB2000万以上的单个项目） ? 熟练/精通office 办公软件；能看懂简易的工程示图/机械图纸；能看懂矿山工艺流程图 【薪酬福利】 ① 五险一金，双休、定期团建、生日礼金、中秋尾牙活动 ② 完善的薪酬绩效体系，以业绩结果为导向，可根据绩效灵活调薪 ③ 导师制，开放包容的职业晋升通道 ④ 国外商旅 ⑤ 企业合伙人