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亚马逊运营（日本站） 8-10K/月

武汉-洪山区大专 1-3年全职3人

日语熟练

2023-04-14 更新

武汉市班布雷科技发展有限公司

武汉-洪山区民营-其他 50人以下

福利待遇

员工旅游专业培训年终奖五险公积金

职位描述

【岗位职责】 Amazon平台，精品模式 1、负责上传产品，维护和优化listing质量； 2、收集、分析市场情报及竞争对手状况，采取相应应对措施，提高销量; 3、定期做产品促销活动，为店铺引流，优化关键词，提升转化率，提升店铺销量； 4、回复平台各类绩效问题，保持店铺的好评率和信用度； 5、合理控制FBA库存，保持良好流转率；【任职要求】 1、大专及以上学历，日语2级以上，读写能力良好； 2、有亚马逊运营1年以上经验，熟悉Amazon销售平台和流程，熟悉Amazon各种规则以及推广工具的使用，能独立操作Amazon，并解决各种客户问题； 3、积极主动，具有良好的沟通能力，有市场的敏锐度和较强的计划、执行能力，有良好的抗压能力、学习能力和适应能力； 4、思想成熟、不激进，喜欢进行数据分析，运营与管理思路清晰、工作有量化、结果有分析、分析有改进。【环境及福利】 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，只要您有能力，我们就敢给，还在等什么， 2、工作模式：上午9:30-12:30，下午：13:30-18:30，***工作模式； 3、激励制度：公司根据个人所负责的账户销售情况，给予相应的个人销售提成； 4、年度奖励制度：根据每一个员工综合表现，发放丰厚的年终奖金； 5、晋升制度：公司以工作能力，管理能力，工作业绩和工作态度作为晋升的考核标准，只要有能力为公司业绩做出贡献，随时晋升。 6、福利待遇：（1）保险保障：试用期即购买五险一金；（2）团队建设：每月举行一次公司团建活动；（3）生活保障：公司设有专门的生活休息室并已配置冰箱，微波炉，饮水机等；（4）有薪假期：按国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等要求执行。 7、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化，提供公平公正的平台，让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。公司对所有各岗位的新进员工进行一对一的培训模式，免除所有无工作经验员工的后顾之忧。公司地址：武汉洪山区湖北信息产业科技大厦1203A

工作地址

武汉-洪山区

湖北信息产业科技大厦1203A

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