岗位职责： 1.依据公司产品针对不同国家进行市场分析； 2.制定出国拜访计划及参加国外展会，促成订单； 3.公司B2B平台的询盘分配，及后续的跟进开发； 4.接待有需求来司看厂的客户，介绍产品及谈判； 5.通过各种渠道自主开发客户，总结经验，提高团队成员的开发能力； 6.对团队成员的产品、技能进行考核，协助团队成员完成业绩目标，催款等事项； 7.维护老客户客情关系，促使客户返单。 任职要求： 1.英语4级学历大专以上，优秀的英语听说读写能力； 2.3年以上外贸业务经验，独立开发客户能力优异； 3.有出国拜访、参展经验，并有现场成交订单； 4.擅长团队管理、激励，帮助团队成员冲刺业绩，完成目标； 5.优秀的沟通能力，谈判技巧，善于倾听、说服、总结。 福利： 1.基本工资4000-6000，孝顺基金（发给父母）300元； 2.月度、季度、半年、年度奖金，包含最快出单奖500元、开荒奖（从未开发过的国家）500、新客户冠军奖1000-3000月、业绩冠军奖2000-5000月、自主开发奖800、新人3月内破蛋奖1000、团队奖3-5万/季度（可按贡献分配到个人），半年度5-10万，年度10万以上； 3.提成点为3-9个点，此为销售额的提成； 4.享有团队所有成员提成、管理团队PK奖； 4.业绩达成可享受海外旅游，18年预计欧洲行，17年印尼旅游； 5.年底享有团队管理分红、业绩分红、期权激励； 6.业务会有加班情况，公司晚上准备零食及补贴； 7.每月16号有读书会，分享读书心得，每周一早上有外贸专场培训； 8.每月3号为公司庆祝日，一般为周六进行团建，户外各项新颖活动、聚餐、烧烤、唱歌、撕名牌、别墅轰趴等等，形式不定，参考所有人意见； 9.转正购买五险，上班时间8:30-17:45大小休，享有法定节假日、年休假（按工龄算）、过年10天假期。