岗位职责： 1.销售管理职位，全面管理外贸团队。负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 2.制定部门工作计划及相关预算，建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度 3.参与制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场。 4.负责组织部门人员参加相关市场推广活动，协助部门人员发现并跟进潜在客户，及同客户磋商达成订单 5.制订团队业务的工作目标、工作计划并主导实施及时协助部门人员解决订单交易过程中的各种难题 6.团队外贸客户的跟踪，报价，促成，直到出货一通流程的把控 7.进出口合同的起草、谈判、签约和执行，并办理商检、报关等各项手续 8.配合组织完成外贸团队其它工作：如：展会，海外拓展等 9.向本部人员传递正能量，提高人员归属感 任职要求： 1) 5年以上外贸经验，3年以上外贸团队管理经验（具有电梯行业经验优先） 2) 本科及以上学历，具有优秀的英语口头表达能力和一定的文字写作功底，能给国外客户打电话沟通。能轻松看懂客户来信和回复客户邮件 3) 熟悉进出口业务流程，了解外贸进出口业务环节，熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识，完全能独立操作外贸订单。 4) 具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强 5) 热衷于外贸业务工作，工作主动有热情，灵活细致，认真耐心，具有高度责任心，能承受一定的工作压力 待遇： 1.办公环境：提供舒适的办公环境，和谐愉快的工作氛围 2.管理：人性化的管理制度和家一样的文化 3.薪酬：有竞争力的底薪+高提成+高团队提成+销售贡献奖金+社保 4.不定期组织旅游、聚餐、爬山、体育运动等活动 5.时间：8小时的工作，严格按照国家规定法定节假日放假 。 6.公司提供各种培训机会.以及良好的上升空间。