一 岗位工作职责： 1.红人合作谈判：负责从海外社交媒体找网红/kol/koc/达人做视频/图片/快拍/直播，利用网红粉丝的力量带来流量、销售额和品牌影响力的增长； 2.公司品牌SNS（Facebook，Instagram，YouTube，pinterest等）的日常维护工作； 3.紧跟海外社交媒体发展趋势，熟悉Facebook, ins, twitter、youtube、tiktok等各平台，熟练使用各种网络平台营销工具； 4.精通国外（重点欧美市场）语言逻辑、思维逻辑，能够抓住国外用户对品牌及产品思考的重点，对执行情况和效果负责。 二 岗位任职要求： 1.本科以上学历，英语六级及以上，优秀的外语读写能力，英语、电商、营销专业优先； 2.较强的英语写作能力和沟通能力，喜欢外国网络社区语言，喜欢通过互联网实现与英语系国家的用户有效沟通和互动交流； 3.了解海外推广渠道、各大论坛及其特性，了解youtube，tiktok,facebook，instagram，pinterest推广； 4.良好的抗压耐挫力，岗位有业绩指标，欢迎有挑战意识的小伙伴积极投递！ 三 福利待遇： 1.完善的晋升制度：公司根据岗位的任职资格和胜任力，搭建有所有岗位完善的晋升体系和通道，员工级别从P2→P6，每个级别对于岗位的业绩产出要求和需要重点达成的工作事项都会提升，符合一定的数据条件和述职通过，就可以实现P级晋升，晋升成功即可享受P级薪资的上调； 2.系统的培训机制：公司为所有新员工安排有专属导师，试用期内做到一对一帮带； 关于转正：入职一周内新员工会收到本岗位试用期考核表，表上会将本岗位试用期内需要达成的重点工作项写清楚，以及达成的标准和评分规则，此表需要员工本人、帮带导师和部门主管三方签字后人资部留档，作为员工转正的重要凭据之一 3.福利（公司层面）： 3.1每月全勤奖，全年的全勤奖： 3.2生日当月生日补贴（根据工龄）； 3.3员工结婚礼金和慰问金； 3.4每年一次全体员工集体旅游； 3.5每年一次员工体检； 3.6员工入职体检； 3.7带薪年假（根据工龄）； 3.8五险一金； 3.9月度公司团建 4.工作时间： 郑州/许昌：上午8:30-11:50；下午13:30-17:30 每周工作5.5天，固定周六下午和周日全天休息