职位详情
亚马逊运营 8-13K/月
杭州-西湖区 本科 经验不限 全职2人
英语 熟练
2023-09-11 更新
福利待遇
五险 公积金 带薪年假 年终奖 餐补 节日福利 十三薪
职位描述
职责描述: 负责管理 Amazon亚马逊产品市场分析/上架/优化/推广/促销/FBA补货/售后/账户绩效等。 具体如下: 1.定期统计分析销售情况,分析市场以及相关产品、竞争对手的销售、制定产品营销和推广计划为公司制定销售策略提供数据依据,合理使用站内广告; 2.定期更新销售备货联动表,依据销售与库存情况,管理备货发货,保持较好的库存周转率和库存量; 3.辅助进行产品售后问题定期汇总,并及时回馈给采购部门; 4.维护账户绩效,使账户处于安全和健康的状态; 5.站外引流,运用国外各种推广渠道,如推特 Twitter、视频及 Youtube、 Facebook、 Coupen网站、 SlickDeals、Woot、 Kinja等社交媒体进行引流和产品推广。 任职要求: 1.对亚马逊运营感兴趣,有独立经营和规划账户的能力,有带团队经验者更佳; 2.对自己有要求,自律有上进心,积极主动; 3.有较强的学习实践能力和数据分析能力; 4.要求执行力和抗压能力要强; 5.熟练使用excel等办公软件。 6.希望早睡早起。 三、薪资福利: 1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖+餐补。 2、福利待遇: (1)保险保障:五险一金、年度免费体检等,为您提供全方位的保障和服务; (2)团队建设:户外集体游、拓展训练、月度生日会、部门团建、年会等; (3)带薪假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等; (4)礼品礼金:(端午、中秋、春节)节日礼品、生日福利、过节费、内推奖金等; (5)其他福利:餐补、下午茶、免费零食等。 3、培训机制: (1)职业发展体系:晋升发展分为专业路线与管理路线,打通“ Y 字形”发展通道;提供丰富的部门轮岗机会,享受“之字形”发展机会; (2)人才培养机制:一对一导师制;职业素养类、专业技能类、通用管理类、拓展游戏类等丰富的学习培训项目。 4、工作时间: 双休,9:00-18:00,试用期3个月。
职位发布者
HR
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