业务技能： 1.本科以上学历，可接受应届毕业生； 2.熟练掌握办公软件(PPT和Excel函数），会数据统计分析者优先考虑； 3.德法意西任意一种语言可流畅口语、书面沟通；责任心、凝聚力、可团结团队； 4.抗压力、适应能力、可快速融入新环境； 5.理解力、沟通力、可主持会议活动；有学习力，愿意跟随公司进步。 出差情况：公司展会、拜访客户、深圳总部（频率较少） 岗位职责： 1、协助主管的工作（包括制定部门工作计划、培训计划、培训教程的撰写、会议的组织及会议记录，主管出差或请假临时代替主管处理事宜）； 2、协助主管处理公司其他部门的业务需求； 3、协助主管处理部门收到的投诉，包括调查评估责任方以及投诉追溯； 4、统计及汇报月/季/年部门各项数据和绩效； 5、协助主管对接各国办事处； 6、部门人员流动的交接，协助主管完成新员工部门培训及试用期考核。