岗位职责: 1.制定教学计划，合理安排教学进度，线下班级授课的形式，展开法语等级考试的科目教学; 2.针对教学课题、命题趋势、解题技巧等进行教研研究，并制作教研文件； 3.参与讲义及所需教学资料的编写和研发，不断优化教学方法与教学技巧; 4.按照公司指定的课程进度表授课，录课及测试； 任职要求: 1.具有法语国家留学背景优先； 2.法语国家名校毕业生优先，有教学经验者优先； 3.持有法语等级证书，或者法语专八者优先; 4.普通话、法语发音标准，条理清晰，语言表达流畅; 5.优秀的沟通能力，结果为导向 我们将提供： 1、系统的培训 包括新员工培训和在职员工培训；公司所有入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的明星教师讲座； 2、以“平等友爱”为基调的管理风格；公司氛围超好！！！ 3、合理并具有竞争力的薪资及晋升体系； 4、完善的员工福利 (1） 国家法定福利：按时缴纳社会保险和补充保险； (2）假期：五一/十一长假以及人性化调休，带薪寒暑假！（具体细则请与人力老师咨询）； (3） 节日福利：重大节日/生日/婚/育； (4）娱乐活动：部门不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动。