岗位职责： 1、负责过大型项目运营，具备销售目标的拆解和达成能力以及总结能力； 2、对于不熟悉的产品或品类有自己的调研方法论能够快速学习并适应，找到突破口； 3、对于亚马逊的新品从0开始有自己完整的思路和具体落地的方法，能够说出其中的难点； 4、熟悉亚马逊处罚规则，对于结算、货代都有一定的了解和接触； 5、对于亚马逊的推广业务需要非常熟悉和精通； 6、能够很好的和相关部门进行沟通，能够换位思考； 7、有自己一套完整的业务管理方式，如数据报表、调研方式等； 岗位要求： 1、有三年以上亚马逊平台工作经验以及美国站点； 2、负责2-3人运营小组或以上的管理经验优先； 3、有业务判断能力和价值观的标准和方法； 4、具有较好的沟通能力，能够适应不同风格类型的团队成员； 5、能够对团队成员进行业务内训，有能够协助团队成员提高的方法；