岗位职责： 1、统筹所在辖区业务线销售管理工作，包括但不限于销售策略、市场开拓、客户开发与维护、产品布建、团队打造，完成集团下达的销售目标； 2、建设销售网络，强化市场掌控，推动客户开发与维护； 3、制定年度产品销售策略，掌握竞对的市场情报，及时因应市场环境变化，调整销售策略及价格策略； 4、负责团队销售回款追踪，完成年度利润目标； 5、管理销售团队，推动中方及当地团队完成业务目标； 6、协调分公司各部门工作，解决业务实际问题 7、其他集团下达事项。 任职要求： 1、8年以上工作经验，本科以上学历，具备突出的销售管理团队能力，有一定英语基础更佳（国内能力强者可放宽）； 2、具备丰富的销售管理经验，海外经验需操盘至少一个国家的销售整体工作，国内经验者需至少具备省区管理能力； 3、使命感强，视角全面，组织协调能力优秀，具备影响他人的能力，对销售运营有扎实的见解； 4、有意向往非洲区域发展，愿意接受常驻非洲（肯尼亚、坦桑尼亚、莫桑比克、南非、尼日利亚、加纳、科特迪瓦）。