职位描述
工作职责:
1) 负责墨西哥工厂的 HR 政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行;
2) 协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地;
3) 负责墨西哥中方外派人员的签证、住行安排、补贴发放、票务管理等。
任职要求:
1) 可以接受外派墨西哥;
2) 本科及以上学历,西语、英语相关专业;
3) 西语(或英语)听、说、读、写流利;
4) 熟悉 HRBP 日常管理工作流程和工具、方法,熟悉墨西哥劳动法规及工会;
5) 具有工作主动性,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力;
6) 具有海外派遣的经历者优先。