岗位职责： 1、负责各类销售指标的月度，季度，年度统计报表和报告的制作和编写； 2、协助城市经理针对公司内部销售团队的管理工作； 3、负责每周销售员会议的记录以及销售分配工作的跟踪协调； 4、协助经理完成对海外分公司业务日常运营监管； 5、上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、应届毕业生，统招本科或以上学历； 2、充满热情，喜欢挑战，能吃苦，具备良好的团队意识； 3、良好的学习能力与学习意识并能承受工作压力，良好的职业素养，积极的工作态度，敬业精神，以及独立解决问题的能力，能适应出差； 4、具备敏锐的观察能力及分析能力，有较好的逻辑思维能力; 5、英语 cet-6 以上，或 cet-4 具备日常交流英语的听说能力； 6、能适应非洲常驻。