岗位要求： 1.3-5年以上外贸业务员经验，其中具有2年以上带领业务团队经验 2.具有优秀的市场开拓能力，较强的市场分析总结能力，可以对所负责市场进行开发分析和计划部署 3.有参加过国内外大型专业展会和独自拜访客户的经验，并具备独立开发新客户的能力 4.较强的客户谈判技巧和客户服务意识，确保公司盈利的同时保证客户的满意度 5.较强的团队组建和管理能力，保证团队的激情和凝聚力，及时帮助组员解决业务上遇到的困难 6.有机械类产品经验者优先 岗位职责： 1.根据公司的年度计划，进行目标分解，确保目标定期完成 2.带领业务团队利用B2B平台及各种网络渠道开拓国际市场 3.负责国内外展会的计划制定、安排及参展，联系目标客户，寻求订单 4.负责公司下属员工的管理、指导、培训及团队成员的激励和考核 5.负责新业务员的选拔和培训 6.完成上级领导交代的各项任务 加入团队流程: 1.投递简历到HR信箱 2.通知面试 3.初试 4.复试 5.发录用通知书 6.新员工入职，发放办公用品，操作平台帐号，培训课程表... 7.签正式聘用合同，定职定岗