1、 负责协助MXBJ公司的招聘工作； 2、 负责招聘的实施，包括简历筛选、邀约面试、面试记录和背景调查等招聘全流程工作； 3、 负责面试人员的英语测试，包含口语和笔试； 4、 负责社招和校招渠道的拓展、管理和维护，撰写招聘广告，发布招聘信息等；参加社招和校招等招聘会； 5、 负责面试人员的接待和安排等； 6、 负责维护企业人才库，做好简历管理； 7、 负责劳动关系管理工作：员工入离职等手续的办理；员工档案的建立和维护，用友系统员工信息的录入和维护。 8、 负责领导交办的其他工作等。 1、 学历要求：统招本科及以上学历； 2、 专业要求：行政、人力资源、工商管理等相关专业优先； 3、 工作年限：有1年相关工作经验优先； 4、 英语要求：英语要求精通 5、 熟练使用办公软件等； 6、 沟通协调、灵活应变能力强，认真细致，为人诚实可靠，工作积极主动，具有较强的抗压能力和执行能力。 7、 有留学经验优先。