岗位职责： 1、负责管理国际销售部，制定部门工作计划，全面主持国际销售部的日常管理工作； 2、建立规范化的营销体系及制度，工作流程，带领团队高效工作； 3、制定国际销售部年度销售目标并有效分解，带领团队达成销售目标； 4、收集、分析行业重要信息数据，做好市场开发规划和重点客户开发规划； 5、每月每季做销售达成分析，并制定有效改进措施； 6、做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设、考核、奖惩等工作； 7、与生产计划部及设计等部门保持良好的沟通、协调，以确保大货和样板准时交付； 8、重要客户的接洽联络、关系维护； 9、协助下属员工处理日常订单中遇到的问题。 岗位要求： 1、本科以上学历，大学英语六级以上，口语流利，国际贸易相关专业。 2、有2年以上商超连锁、餐饮大客户开发和谈判经验的优先考虑。 3、十年以上客户开发及管理经验，其中八年以上的30人外贸业务团队管理工作经验，有一次性餐饮包材、餐饮设备器具、礼品、大型快消品行业经验者优先考虑。 4、熟悉出口业务流程，熟悉外贸出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能。 5、熟悉团队管理，善于团队激励、业务人才培养与储备、执行力强。 6、良好的领导力，具备优秀的组织管理能力，协调能力、沟通能力和谈判技巧。