产品开发（精品模式） 岗位职责 1、负责B2C平台Amazon亚马逊跨境电商产品开发，关注市场动态，评估市场容量，市场信息的收集、整理和分析，根据市场需求开发出 具有市场潜力和竞争力的新产品； 2、熟练运用第三方工具和数据分析，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，深度开发产品； 3、负责产品市场调研、利润分析、竞争对手动态分析，消费者研究分析，规避产品侵权； 4、负责产品生命周期管理，从产品需求到产品上市后，密切跟踪品类及产品的表现力，跟踪消费者反馈，不断评估市场需求，优化提升产品竞争力； 5、负责开发、评估和审核供应商，对供应商产品的质量、价格、货期、服务等方面进行综合对比、评估，筛选合适的供应商； 6、整理并提供产品描述，图片，关键词，推广等建议，对销售平台的销售过程进行指导并跟踪新产品销售状况; 7、定期分析销售，库存等数据，提高产品销售业绩与库存周转率； 8、负责积累产品线的长期核心竞争力，对相关数据进行分析、评估、总结与调整； 任职要求： 1、统招大专以上学历，英语外贸相关专业或理工科专业，英语四级以上； 2、亚马逊产品开发经验一年及以上，有欧美小家电，家居、母婴、玩具等相关产品项目管理或产品开发经验优先； 3、对数据敏感，具有较强的计划组织能力和市场分析能力；成本核算，谈价议价，样机审核测试改善跟进，包装，验收标准，合同等细节确认，有外贸采购或供应商资源经验者优先，懂欧美市场的各种认证。 4、了解Amazon政策和规定，熟悉Amazon平台产品开发技巧，规避有外观专利和发明专利的产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息； 5、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神，团队管理经验和能力、沟通能力、谈判能力和成本分析，新品开发分析，出货跟进品质异常处理并改善到位。 公司福利： 1、工作时间：双休：9:00-12:00，13:30-18:30，； 2、社会保障：入职购买五险一金（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）、住房公积金； 3、带薪年假：入职满一年即可享有5天假期； 4、全勤奖励：公司设员工全勤奖每月100元； 5、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力； 6、年终奖：根据公司当年度经营状态，享有年终奖； 7、带薪假期：依法享有国家法定节假日、国庆、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 8、节日福利：在我国传统节日，春节、端午节、中秋节、送上节日红包或礼品，聊表心意； 9、员工活动：不定期组织体育活动、下午茶、生日会、聚餐等； 10、办公环境：舒适的员工休闲室、独立茶水间等。