一、实战经验 本科以上学历，专业不限，英语流利； 具有外贸实战经验，最好有品牌外贸业务经验，优先； 性别不限，管理岗位1年以上。 二、销售策略 制定并组织实施完整的销售方案； 引导和控制市场销售工作的方向和进度； 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 协助与参与营销，拟定全面的销售战略及目标； 三、人才培养 管理销售人员，组建、补充、发展、培养销售队伍； 四、基础能力 有敏锐的市场意识、应变能力； 领导能力和独立开拓市场的能力； 学习能力强； 性格外向，沟通、团队合作能力强； 逻辑性强和良好的语言表达能力； 电脑技能熟练，熟练Microsoft office软件。 岗位职责： 1、协助总经理制定团队的销售战略，并落地执行； 2、制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售过程； 3、根据公司的销售战略，制定团队销售计划，分配销售任务； 4、检查、监督销售过程，带领团队，达成月、季、年度销售目标； 5、负责管理、培养高素质的业务团队，营造团结、积极、高效的工作氛围； 6、负责开展业务培训； 7、组织部门人员对市场进行调研，进行客户需求分析，开发新的客户和新的市场领域； 8、展会计划与实施； 9、招聘与精减销售业务员； 10、制定与实施营销计划； 11、督促落实部门内部规章制度的执行； 12、公司临时指派的其他。