工作内容： 1.进行亚马逊市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力、适合在外贸平台销售的新产品和热销产品； 2.清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。 3.负责产品的分析和开发，关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景； 4.供应链寻找、沟通，采购合作确定供应商，寻找国外平台火爆热销或有潜力商品，开发上架并负责产品的品类拓展； 5.统计、分析新产品销售数据，收集、分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整相关策略。 6.针对负责的品类和产品，进行生命周期的管理； 7.负责成本核算,跟进供应商,优化产品供货渠道,控制产品采购成本。 岗位要求： 1.有品类产品开发经验1年及以上； 2.了解国内市场的供货情况和国外市场产品的定位； 3.精通产品调研的工作知识和相关技能,有较强的分析能力和判断能力； 4.掌握Amazon等跨境平台的精品选品思路，擅长数据分析； 5.了解最新的国外产品资讯,对热卖元素有一定的把握度； 6.熟悉Amazon等各大跨境平台关于产品的相关政策要求； 7.英语CET4及以上，有良好的外语读写能力。 企业文化及薪酬福利政策： 一、完善的福利体系： 1.新人入职享有全面专业的业务技能培训及定期1对1指导； 2.定期团建：聚餐、拓展，旅游等； 3.上午15分钟，下午15分钟COFFEE TIME; 4.休假：周末标准大小休，法定节假日正常休；请假：灵活、人性化的核销假制度；年假：员工根据工作年限享有至少3天以上的带薪年假； 5.统一的作息时间：朝九晚六，无强制加班； 6.其他福利：年终福利、节日礼品、节日红包、周年纪念品、共享零食茶水。 二、极具行业竞争力的薪酬待遇： 1.丰厚的薪资回报：底薪+绩效（全勤+岗位）+提成（绝对透明的提成制度）+节日福利+工龄工资+年终奖金； 2.每月度设立多名优秀员工奖金，公平公正，付出即会发光； 3.每年度1-2次晋升、加薪机会； 4.设立丰厚的年度优秀员工及年终奖金； 5.完善的劳动保障：享受社保五险+公积金+定期体检； 6.试用期2个月，表现优异者可提前转正。