职位描述
岗位要求:
组织能力:需要具备出色的组织能力,包括管理日程、会议安排、文件处理等。
沟通技巧:要求与公司内外的多个部门和个人进行有效沟通。需要能够清晰、准确地传达信息,并具备良好的听力和理解能力。
问题解决能力:对突发事件和复杂问题的解决能力。反应速度、决策能力和创新解决方案的能力是评价该岗位工作表现的关键。
专业知识:了解公司的业务、产品和行业,为公司业务开展做好支撑工作。
团队合作:有良好的跨部门沟通协调能力。
适应能力和灵活性:在快速变化的工作环境中,需要能够快速适应新情况,并在需要时灵活调整自己的工作方式。
保密性和职业道德:具备良好的职业素养,公司机密方面的商业信息做好绝对的保密。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备一定的英语能力;(优秀的应届毕业生亦可,211、985院校学生优先考虑。应届生薪资另议。)
2、优秀的文书能力;具备优秀的社交礼仪、商务礼仪和人际交往能力;
3、较强的关系建立和维护能力,适应商务接待、宴请等活动;
4、年龄23~37;为人正直、务实。
具体薪资面议。