职位描述
岗位职责:
1.根据集团发展战略,制定墨西哥区域的市场战略计划;
2.挖掘市场机会,建立销售渠道;根据现有产市场情况以及竞争对手的实际情况,制定适合墨西哥的销售策略;
3.开发满足新领域并有竞争力的新产品。
4.销售团队管理包括:建立墨西哥本地团队;下达的销售以及利润考核指标进行分解到业务;
5.制定销售及利润考核方法及指标;
6. 按照集团下发的要求分解业务开发指标并制定相应的考核要求;
7.按照合伙人的资源禀赋进行销售渠道划分;
8.针对不同体量的合伙人对应不同的支持政策;
9. 设立供应保障团队并确定考核指标;不断引入有竞争力的社会供应物流团队;
10.负责组织生产团队不断改善和优化工厂运行,提高生产能力、降低生产消耗,不断提高工厂成本竞争力;
任职要求:
1.本科以上学历;40岁以下;
2.材料类,机械类,经管类,贸易类,语言类等专业;
3.在建筑建材领域要有深刻的关系资源和业务基础;
4.英语能作为工作语言,西班牙语优先;
5.5年左右的建材类工作综合管理经验,强销售和业务拓展;
6.具备特种砂浆、工程涂料知识优先,具备良好的销售技巧;
7.能接受墨西哥出差。