【薪资、福利待遇】 试用期：面谈 薪资：试用期1.5-2.5 上班时间：09:00-12：00 13:30-18:30（双休） 【岗位职责】 1、运营管理Amazon营销团队，统筹各站点的运营工作，包括对各类营销方案的策划监控及实施落地 2、根据公司业绩要求，制定Amazon年度、季度、月度计划并组织实施、达成销售计划 3、制定团队工作计划并指导进行工作，实现高效需求发现、分解，用户需求分析、页面设计分析优化、流量分析等，建立跟市场行情，收集分析市场状况及竞争对手情况，制定有效的竞争销售策略 4、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广产品具备有效的判断，及时跟进推广效果及优化结果 5、统计销售、库存等数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全 6、对部门员工进行技能提升、绩效优化提升、良性竞争及人才匹配优化管理 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、2-3年以上亚马逊运营经验，至少一年以上亚马逊运营组长/主管工作经验； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力，强烈的计划、执行意识； 4、工作认真负责，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强，语言表达能力佳，能灵活解答客户的问题； 5、具备团队目标规划能力与管理能力 【福利待遇】 社保； 工龄津贴； 带薪年假； 加班补贴； 年终奖； 公司旅游； 节日礼物； 团建活动； 活动基金； 生日会； 国家法定假日； 其它：正式员工可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假