岗位职责：1，代表公司对境外销售团队进行培训，管理；落实公司对外报价体系。2，对当地客户进行分类管理，贯彻公司跨境供应链服务体系海外端的方案及执行，含海外仓的培训及管理。3，建立健全海外公司的业务反馈机制以及财务管理机制。为以后公司海外分公司的管理建立可复制模型。 任职要求：外贸行业3-5年以上工作经历，英语可以作为工作语言。吃苦耐劳，具有强烈的开拓进取精神，以结果为导向。 岗位福利：享受公司外派补助，公司提供海外保险以及住宿；享受公司年假以及外派半年~一年可轮换的待遇。考核合格，取得一定结果后可以优先作为项目合伙人的备选人才。 岗位经验：熟悉纺织品以及跨境供应链服务的基本要求；带领过团队或者有外派工作经验优先。 出差土耳其 英语作为工作语言 出差时长3~6个月