岗位职责： 1. 利用公司现有线上销售渠道（阿里巴巴国际站，公司官网等）独立开发海外新客户。完成询盘跟进，报价，商务谈判，合同签订。 2. 参加国内外展会，了解搜集市场信息，挖掘客户需求，构建业务联系。为客户提供专业咨询，及时追踪客户，促成订单。 3. 利用站外资源包括但不限于OKKI,GOOGLE等渠道开发新客户并拓展新的海外销售渠道。 4. 新客户/老客户来访时陪同接待，沟通工作。 5. 维系公司部分老客户，完成日常客户联系，下单，订单确认，指令传达，跟踪落实等。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备极大的热情和决心从事海外新客户新市场开发工作，性格外向，谦逊。 2. 国商、国贸、英语等相关专业，本科及以上学历，具备英语CET-6及以上等级，英语能用作工作用语。 3. 能独立开发客户，积极、熟练地运用各种方法和工具联系国外客户。有3年及以上外销开发客户工作经验，有电气机械行业客户服务经验者，中大型制造业、家居建材行业从业经验者，或海外连锁大型商超客户开发与维护经验者优先考虑。 4. 擅长搜集和整理有价值的客户和市场信息，具备良好的商业谈判技巧，熟悉常用外贸术语及外贸出口流程和规则。 5. 有处理突发事件的能力，能够独立协调并解决交易过程产生的问题。有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。 6. 定居公司附近，如余杭区/西湖区/临安青山，渴望一份稳定工作长期发展的，优先录取。 福利待遇： 1、 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，13:00-17:30。周末双休，国家法定节假日休息。公司已创业 26年，工作岗位非常稳定有保障，公司员工稳定性极高，适合长期发展。 2、有竞争力的薪资待遇：基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖。每年固定调薪，工作能力强者不定期调薪，工作表现优异者待遇从优。 3、工作氛围好，领导和善好沟通，团队成员90-95年为主，年轻团队充满活力+融洽友善、轻松愉快、和谐舒适的工作氛围。 4、主管一对一培养新员工的学习机制，完善的专业培训体系+快速发展的平台+广阔的晋升空间成长机会。 5、完善的员工福利体系：六险一金，出勤补贴，高温津贴，高于国家标准的年休假，婚假产假，员工体检，月月发放节假日礼品，生日、结婚、生育礼品，周年纪念礼品、开工红包等。 6、不定期组织部门员工及家属聚餐、下午茶活动、旅游活动，鼓励员工兼顾平衡好工作和家庭生活。