职位描述
岗位职责:
1. 利用公司现有线上销售渠道(阿里巴巴国际站,公司官网等)独立开发海外新客户。完成询盘跟进,报价,商务谈判,合同签订。
2. 参加国内外展会,了解搜集市场信息,挖掘客户需求,构建业务联系。为客户提供专业咨询,及时追踪客户,促成订单。
3. 利用站外资源包括但不限于OKKI,GOOGLE等渠道开发新客户并拓展新的海外销售渠道。
4. 新客户/老客户来访时陪同接待,沟通工作。
5. 维系公司部分老客户,完成日常客户联系,下单,订单确认,指令传达,跟踪落实等。
6. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备极大的热情和决心从事海外新客户新市场开发工作,性格外向,谦逊。
2. 国商、国贸、英语等相关专业,本科及以上学历,具备英语CET-6及以上等级,英语能用作工作用语。
3. 能独立开发客户,积极、熟练地运用各种方法和工具联系国外客户。有3年及以上外销开发客户工作经验,有电气机械行业客户服务经验者,中大型制造业、家居建材行业从业经验者,或海外连锁大型商超客户开发与维护经验者优先考虑。
4. 擅长搜集和整理有价值的客户和市场信息,具备良好的商业谈判技巧,熟悉常用外贸术语及外贸出口流程和规则。
5. 有处理突发事件的能力,能够独立协调并解决交易过程产生的问题。有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。
6. 定居公司附近,如余杭区/西湖区/临安青山,渴望一份稳定工作长期发展的,优先录取。
福利待遇:
1、 工作时间:周一至周五 8:30-11:30,13:00-17:30。周末双休,国家法定节假日休息。公司已创业 26年,工作岗位非常稳定有保障,公司员工稳定性极高,适合长期发展。
2、有竞争力的薪资待遇:基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖。每年固定调薪,工作能力强者不定期调薪,工作表现优异者待遇从优。
3、工作氛围好,领导和善好沟通,团队成员90-95年为主,年轻团队充满活力+融洽友善、轻松愉快、和谐舒适的工作氛围。
4、主管一对一培养新员工的学习机制,完善的专业培训体系+快速发展的平台+广阔的晋升空间成长机会。
5、完善的员工福利体系:六险一金,出勤补贴,高温津贴,高于国家标准的年休假,婚假产假,员工体检,月月发放节假日礼品,生日、结婚、生育礼品,周年纪念礼品、开工红包等。
6、不定期组织部门员工及家属聚餐、下午茶活动、旅游活动,鼓励员工兼顾平衡好工作和家庭生活。