工作内容： 1、国际主播招募：负责公司TikTok平台上的国际主播招募工作，包括但不限于美国市场，根据品牌定位和目标市场，制定并执行主播招募策略，吸引并筛选符合要求的本地化主播。 2、主播运营与管理：负责已签约主播的日常运营管理工作，包括内容策划、直播排期、互动活动策划等，确保主播内容质量，提升观众粘性和转化率。 3、数据分析与优化：定期分析主播数据，包括观看量、互动率、销售额等关键指标，结合数据反馈调整运营策略，帮助主播提升直播效果。 4、本地化策略制定：深入了解目标市场文化、消费习惯及法律法规，制定符合当地市场的本地化运营策略，促进品牌与主播的深度融合。 5、资源拓展与合作：积极寻找并拓展海外直播资源，建立和维护与第三方机构、MCN等的合作关系，为公司引入更多优质主播资源。 6、市场与竞品分析：关注TikTok平台及国际市场的最新动态，分析竞品主播的运营策略和表现，为公司主播招募和运营提供数据支持和策略建议。 任职条件： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、英语等相关专业优先。 2、语言能力：具备优秀的英文听说读写能力，能够无障碍地进行国际沟通和交流；若掌握其他小语种，如西班牙语、法语、德语等，将作为加分项。 3、工作经验：具有1年以上TikTok或其他国际短视频直播平台的主播招募与运营经验，熟悉海外市场的文化和消费习惯。 4、数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具进行数据处理和分析。 5、跨文化交流能力：具备跨文化交流能力，能够理解和尊重不同文化背景下的主播和观众需求，制定有效的运营策略。 6、资源拓展能力：具备较强的资源拓展能力，能够主动寻找并拓展海外直播资源，建立和维护与各方合作伙伴的良好关系。 7、自我驱动与创新：具备强烈的自我驱动力和创新精神，能够主动发现并解决问题，不断探索新的运营模式和策略。 8、团队合作精神：具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与团队成员紧密合作，共同推动项目的进展。