1、要求；国际经济与贸易、商务英语、英语、市场营销、物流管理等相关专业。 2、熟练掌握office办公软件，英语CET4以上； 3、有良好的沟通能力，能主动反馈工作事项； 4、作为公司外贸人才储备，实行轮岗实习； 实习生培养发展方向： ● 采购方向： 大学生 →验货 → 采购助理 → 采购员（初级/中级/高级） → 部门副经理 → 部门经理 ● 业务方向： 大学生 →验货 → 业务助理（跟单）→ 业务员（初级/中级/高级） → 业务组长 → 部门副经 理 → 部门经理 ● 单证方向： 大学生→财务实习→单证实习→单证员→资深单证→单证部经理→部门经理