岗位职责: 业绩占比60%团队管理30%跨部门对接10% 1、熟悉外贸流程，具备独立操作业务和外贸恰谈接单能力，汽车行业优先; 2、熟悉各种B2B渠道开拓国外客户，有多年线下参展经验以及线上拓客经验，通过各大网络营销平台、展会等带领团队拓展海外市场、开发、维护客户; 3、负责外贸团队组建和团队日常管理工作，帮助简历、补充、发展、培养外贸销售团队，激发团队力量，提高工作效率，有带团队的领导能力和管理能力; 4、分析客户需求，对意向较强的客户持续跟进，商谈合作发展，根据客户实际情况报价，促成订单; 5、协助外贸业务员客户的接待、谈判工作等; 6、完成公司分配的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历，大学英语四级以上; 2、业务开发能力强，能准确把握客户心理，善于公关交际，谈判和应变能力突出; 3、有组建业务团队经验，3年以上业务团队管理经验; 4、抗压能力强，有较强的责任心和耐心; 5、有汽车经验优先。