岗位职责： 1. 独立操作店铺或者链接，精品和品牌模式下精细化运营，以合规手段进行运营和推广，达成销售额和毛利目标，实现业绩增长; 2. 熟悉亚马逊平台各项规则，有亚马逊卖家账号安全运营意识，确保账号安全; 3. 善于使用站内站外推广工具，尤其对站内广告有丰富的投放经验，对亚马逊广告理解深刻，广告投放目标明确，方式正确，以合理的营销费用达成销售目标和实现增长。 4. 以用户思维，结合品牌特点，产品卖点和用户痛点，编写符合规范的文案，并依据运营数据，对其进行分析、判断和优化; 5. 善于分析竞争对手，对市场和竞争有敏锐的洞察力，制订新品的推广计划，维护和提升老产品; 6.根据备货准则，制定备货需求，及时调整销售策略，维持合理的库存水平和较高的库存流转率。 任职要求： 1. 全日制本科学历，专业不限，英语4级以上，了解对应国家的文化； 2. 3年以上亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台规则和操作流程，熟悉平台算法和电商底层逻辑，精通广告操作，有精品推广和运营能力； 3. 有用户和品牌思维，站在消费者角度上规划文案和视觉； 4. 有较强数据分析能力和逻辑思维能力，熟练使用Excel等办公软件或数据分析软件，善于从数据中发现问题，优化运营策略； 5. 具有较强沟通表达能力，主动学习的能力，执行力和进取心强，工作认真负责，良好的团队合作精神及职业操守，抗压能力强。 【福利待遇】 1、基本福利：入职即购买五险一金，双休+奋斗日1天（每月最后一个周六）； 2、带薪假期：法定节假、年假、***假、调休假等等； 3、丰厚奖励：月度、季度、半年度、年度奖等，奖项丰富，覆盖面广；每年调薪1-2次； 4、健康福利：补充商业意外险、年度体检；羽毛球社团，篮球社团等，倡导并关爱同事的身心健康； 5、节庆福利：生日福利 / ***贺金 / 节日福利 / 慰问津贴等； 6、文娱活动：年度旅游 / 生日会 / 颁奖大会 / 每月主题下午茶 / 聚餐拓展等； 7、培训体系：新员工训练营 / 一对一导师 / 技能培训 / 晋阶培训； 8、工作氛围：高档写字楼办公环境、组织管理扁平化，团队年轻化，朝气有活力； 9、激励福利：优秀人员有股权激励通道。