职位详情
外贸主管 8-16K/月
武汉-武昌区 本科 5-10年 全职1人
英语 熟练
09-03 更新
福利待遇
五险 公积金 节日福利 带薪年假
职位描述
上班时间:8:45-18:00(午休1.5小时)【真实无需确认】 👉周末双休和法定节假日正常休,无夜班、无倒班、无加班; 👉试用期1-3个月,随时开单随时转正,不限金额 👉获客渠道丰富:老客户资源+阿里/中造平台+独立站分配+直播获客+展会+自主开发 👉薪资结构:底薪+绩效+全勤+每单开单红包+业绩提成(上不封顶)+年终奖 👉 师徒制:入职老员工带,一对一辅导 -------------------------------------------------------------------- 个人培训与发展: 1、完善的培训体系: ✔ 入职新手培训:产品培训、平台操作培训、岗位SOP培训; ✔ 专业技能培训:背调市调培训、客户开发技能、客户沟通谈判 ✔ 职业素养培训:新员工、老员工、管理层等 2、浓厚的分享与学习氛围,每周定期读书分享会。 3、完善的晋升通道(每年常规晋升选拔) ✔ 管理路径:员工-主管-经理-总监-合伙人,晋升空间广阔,钱景无限。 ✔ 专业路径:初级业务-中级业务-高级业务-资深业务-专家顾问 ----------------------------------------------------------------------- 具体岗位职责如下: 1、负责制定团队的年度计划目标,分解到每个月及每周,带领团队成员一起按照计划去落地实施; 2、负责制定部门内预算,月度监督并复盘预算情况; 3、负责辅导员工,了解团队在日常工作出现的各方面问题,并帮助解决; 4、负责做月度、季度、年度团队考评,了解团队不足并帮助团队成长; 5、负责团队激励,通过各维度的管理,激励团队完成目标; 6、培训带新人。 --------------------------------------------------------------------------- 任职条件: 1、本科及以上学历,有5年以上团队管理经验优先; 2、英语六级以上,听说读写能力良好,口语优秀者可放宽条件; 3、精通外贸出口所有交易流程; 4、擅长团队管理激励,针对不同性格下属有不同管理方式 --------------------------------------------------------------------------- 岗位福利: 1、丰厚的年薪10-50万+开单红包+业绩提成(上不封顶)+年终奖等; 2、员工入职五险一金、全勤奖金、过节费、节日家属福利、专业培训、定期读书会、员工旅游,丰富的团队建设等各项活动(下午茶,生日party,卡拉OK,聚餐); 3、精彩的外部培训和团队内部分享;
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HR
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