岗位职责： 1.根据公司总战略目标实施部门战略目标和实施计划，分配指标、监督实施、达成目标； 2.领导团队对重大航线及重大空白市场进行开拓； 3.协调各部门之间工作配合，对公司重点合作伙伴关系进行维护（如船东、重点代理） 4.主持部门的部门工作及重大突发事件； 任职资格： 1.年龄：30-45岁，***，企业管理、工商管理、行政管理、物流管理、外贸等相关专业大专以上学历； 2.熟悉国际物流货代行业全面运营流程、各部门工作流程 3.5年以上同行业同规模企业管理工作经验，具备出色的领导管理才能，出色的人际交往和社交能力； 4.掌握先进企业管理模式及精要，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；具备战略能力和战略眼光，善于制定企业发展的战略及把握企业发展全局的能力； 5.具备先进的市场观念、竞争观念、信息观念、创新观念、人才观念、服务观念；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 6.良好的中英文写作、口语、阅读能力； 7.具备管理者的道德观和社会责任感，对企业有很高的忠诚度；优秀的敬业精神，有很强的感召力和凝聚力；遵守保密协议条款，良好的职业道德操守和自律性。 薪酬待遇： 1.具有市场竞争力的丰厚薪酬（面议）； 2.待遇绝好，法定假期、带薪年假、五险、年度旅游、各种文体活动等；