【岗位职责】： 1、依据销售目标，结合亚马逊平台规则算法与产品市场信息的分析，拟定运营计划，严格执行运营各项计划，同时适时反馈运营计划的执行状况，以便达成销售目标 2、负责好产品的上架，并依据市场实际情况及产品卖点，不断优化产品信息（listing上架与优化）； 3、统计分析销售数据，收集分析市场情况与竞争对手状况，不断调整优化运营手段，以便提高成交率与销量 4、负责所负责listing的流量与转化率分析，并依据实际状况，制定并执行有效的对策 5、参与所负责产品的站内Deal推广、分析及邀评 6、依据市场状况及时调控价格，确保利润，并根据淡旺季和近期销售情况做好调拔计划，以合理把控库存，防止产品出现缺货或者库存积压的情况 【岗位要求】： 1、大专学历，英语四级以上； 2、具备较强的系统思考、逻辑分析、独立思考、理解与执行能力，沟通协调能力良好； 3、了解亚马逊平台运营规则或其它B2C电商的销售运营； 4、热爱跨境电商行业，有志于跨境电商行业发展。 【福利待遇】 1、 工资结构：基本工资+午餐补贴+交通补贴+全勤奖+极具竞争力的提成体系 2、 年终奖/调薪：年底双薪和每年进行N次调薪 3、 灵活晋升体系：管理岗位和专业技能双向发展通道。按销售目标对应管理岗位和专业技能的双通道晋升，晋升灵活无上限 初级销售 （月综合收入6000） - 中级销售（月综合收入6000-10000）-高级销售/销售管理（月综合收入10000-20000）- 品牌经理（月综合收入20000-50000）-项目总经理（合伙人） 4、 社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险） 5、试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正 6、 公司注重员工的健康，提倡劳逸结合，每周双休，每天中午1个半小时配折叠床午睡，下午悠扬的音乐声为工作注入新的力量源泉； 7、 假期福利：按国家法定节假日放假及带薪假：婚假、产假、生育津贴、丧假、带薪年假（3-7天）等。 8、 培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。 9、 吃吃喝喝：免费咖啡机，各式饮品，给您元气满满的一天； 丰盛下午茶歇、月度生日会，致力于养胖每一个你； 10、开放融洽的团队氛围：扁平组织，开放分享的企业价值观； 丰厚团队建设经费，助力快速融入部门； 【上班制】 五天八小时工作制，周末双休