岗位职责： 1. 做好本部门的关系与协调工作，处理好经理与业务员的工作关系，指导业务人员的日常工作，及时处理工作中出现的各种问题。 2. 协调外贸部各个业务员之间的关系，了解每个业务员的性格，打造一支团结合作融洽的团队，形成团结、向上、爱厂敬业的团队精神。 3. 处理好与销售副总和公司总经理关系，做好上传下达的沟通桥梁，有问题内部不能解决时，及时跟领导汇报解决。 4. 做好与公司其他兄弟部门的沟通协调。 5. 及时处理外贸部出现的各种问题，做好业务员内部沟通和交流学习。 6. 维护老客户，定时监督业务员的客户回访，及时介绍和推广公司新产品。 7. 做好新业务员的培训和指导工作，使他们尽快的了解公司产品，独立操作业务。 8. 做好老业务员的督促引导，激励业务员开发潜能，确保年度销售计划完成。 9. 严格执行公司的各项规章制度，做好本部门卫生、纪律工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、一年以上外贸工作经验,熟悉外贸流程，有钢铁/压瓦机／化工外贸经验者优先考虑； 3、英语4级以上，口语及书面表达流利； 4、有较强的学习能力和团队精神 5、积极乐观，有上进心，喜欢业务型的工作，有业务经验者优先 薪酬待遇：底薪+绩效/岗位绩效+提成+五险一金+全勤奖+年底奖金+福利+激励奖励+其他奖励 岗位每半年有一次晋升机会