岗位要求 1.本科以上学历，5年以上销售团队管理经验，管辖幅度不低于10人 2.热爱销售工作，认真细心，责任心强，工作态度积极； 3.具有较高的理解能力和执行力，抗压能力。工作内容把握准确，理解上级的指示。 4.具有一定的市场分析和判断能力； 5.熟练掌握韩语，有基本的英语听、说、读、写能力。 岗位职责 1.根据业务发展需求以及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划； 2.负责区域客户关系的开发和维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现计划销售目标； 3.主持客户的业务谈判，跟进客户的具体细节，创建长期良好的稳定的合作关系； 4.负责带领团队达成业绩目标，组织开展销售团队建设； 5.负责协调外部门与公司其他相关部门关系；