职位说明： 1. 带领所在部门业务员， 制定本部门的年度销售目标，共同完成团队业绩目标； 2.负责国外市场开拓， 掌握行业信息和市场动态，洞察行业发展趋向，做好产品的推广与销售工作； 3.负责客户开发和管理维护、提高客户满意度，与客户建立长远良好的合作关系； 4.合理规划部门出国参展、拜访客户、地推，获取销售线索，促进订单达成； 5. 负责对部门员工的日常工作进行指导，协调，检查与考核； 6. 建立并优化公司外贸业务的操作流程及管理制度； 7.培训同事，并针对本部门业务员情况不定期进行培训，提升同事的综合能力与认知； 8. 按照上级领导要求，完成交代的其他任务，拥有合作精神，配合好其他部门的工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，外贸业务主管3年以上经验，能够成功带领团队完成公司目标的。 2.业务员岗位5年以上经验，业绩曾在公司达到前20%； 3.具有一定的客户独立开发能力（线上、线下拜访、展会、地推），成功开发过一定数量的新客户； 4.情商较高，能有效管理和激励团队成员完成既定目标，高效完成对外的协调与沟通； 5. 30岁-45岁，英语CET-6，TEM-4或TEM-8, 口语流利，可以和客户面对面或视频、电话沟通，拥有长期欧美市场工作的经历。 6. 具备一定的市场分析及判断能力，独立的营销思维，良好的客户服务意识，较强的分析能力、策划及执行能力。 7. 善于学习产品的专业知识，有责任心，能承受较大的工作压力。 出差英国、美国 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差