工作内容】 1.统计·分析：商品销售、在库数据统计分析，制定并跟进促销方案，优化库存周转效率、提升利用率； 2.店铺支援：通过每周店长会，获取店铺前线情报，以供商品入货需求参考；准备必要的销售、在库数据，在每周的营业会议发表； 3.根据店铺需求，指示店铺间调货要求，在系统中录入商品分配数据，指示仓库发货，追踪送货状态，有问题及时与物流及仓库联系； 4.店铺剩余库存、毛利率管控，优化商品和库存结构； 5.店铺打折活动、新品活动策划； 6.制作新商品介绍，并指导店铺销售方式； 7.采购：根据日本总部的采购订单，结合中国地区的实际需求，向总部提出中国区订单； 8.积极与日本总部沟通与联系，及时反馈中国地区的销售情况与需求； 9.上级交代的其他任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，必须会日语，并且能口语交流；日语N1同等水平优先； 2.必须具备3年以上服装行业货品分配工作经验，有女装相关经验优先； 3.具有较强的协调整合能力、高度的团队精神，能够与商品部、公司平行部门等多方保持良好顺畅的沟通及信息共享，确保工作高效开展； 4.有独立思考能力，工作有责任心，懂得变通，理解力、接受力较强。