工作职责: 1.负责区域销售目标的预测、目标制定及分解； 2.负责市场开拓、业务洽谈，促成业务成交，确保所负责区域团队目标的达成； 3.负责销售费用的管控，确保销售回款的及时性； 4.负责团队人员的组建、管理及激励考核，对下属人员进行业务技能培训、提升； 5.负责内部流程体系的完善工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，英文口语流利，善于沟通交流； 2.五年以上外贸销售工作经验，同等岗位三年以上销售管理经验，带过3-5人左右的销售团队； 3.具有开发海外实战经验，熟悉直销或分销商模式（纯项目型销售除外）； 4.熟悉CRM、ERP营销模块信息化作业； 5.优秀的管理能力、沟通能力、协调能力、抗压能力、应急能力； 6.能适应外派出差或国外办事处工作。