职位描述
一、岗位职责:
1、负责工时、人力、产能标准核对审核,并优化标准人力,标准工时,标准产能流程;
2、负责IE七大手法,线平衡等改善工具培训教材编制并培训给基地IE;
3、统筹持续改善(产能提升,成本降低,人力精简)寻找新项目进行可行性评估,并推动落地;
4、统筹各基地优秀改善项目推广进度;
5、领导交代的其余任务。
二、任职要求:
1、精益生产体系相关工作经验(通用GMS体系、福特/本田/丰田生产体系);
2、建立生产体系标准经验、推广经验(业绩证明);
3、熟悉IE七大手法,会运用线平衡分析,有六西格玛、PMP证书优先;
4、责任心强;较强的逻辑思维能力和学习能力;具备较强的内外部沟通协调能力;较强的抗压能力
5、知名制造业,如化工、汽车(合资公司)等头部企业相关工作经验5年以上;
6、英语CET4以上;
7、对MTM等标准工时测量方法熟悉并有过运用
8、企业内训师 参加过ttt培训