岗位职责： 1、根据公司未来3-5年的战略规划及外贸2中心年度规划，负责制订外贸销售部的年度目标、计划与预算，监督检查外贸销售部各职能岗位的工作，推动外贸销售部内部的流程化建设，逐步形成规定动作。 2、对外贸销售部的运作效率和工作质量承担全部责任。对外贸销售部团队的建设（人员筛选、培养及激励）承担全部责任。 3、负责外贸销售部的年度销售指标、经营目标、渠道建设、客户管理以及市场占有率等各模块的关键业绩指标，特别是：销售指标、经营目标的管理指标，确保过程与年度目标计划相符。 4、负责每季/年度外贸销售部的经营业绩指标及现金流盈余在4%或以上，春节期间及特殊审批的策略性经营除外。 5、负责协调外贸销售部与公司各业务相关部门及目标客户单位的业务关系，使之沟通顺畅，以达成外贸销售部的年度目标。 任职要求： 1、岗位画像：年龄：28-45岁；性别：不限；婚姻状况：不限；籍贯：不限； 2、学历要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业； 3、经验要求：5年以上外贸业务员经验，2年以上外贸管理经验，熟悉外贸运作流程，具备自主开发与平台经验，有丰富客户开发经验； 4、知识要求： 1）具备本部门年度目标、计划及预算编制知识。 2）优秀的外贸市场开发，销售成交技能、团队组织管理的知识。 3）对外贸市场的功能性薄膜、转印材料的产品市场知识非常的熟悉。 4）对客户市场及客户验厂知识，国际贸易合同相关法规熟悉，具备合同管理、出口退税、报关报检等方面的知识。 5、能力要求： 1）具备本部门目标计划预算制定并达成的执行能力。 2）优秀的国内外沟通协调与组织能力，英语水平任何形式的沟通无障碍。 3）优秀的市场开发、产品市场，销售成交（大客户开发、谈判、签单）及成本管控的能力。 4）具备外贸市场及销售工作流程的梳理及制定与创新的能力。 5）具备本部门团队的组建，执行理管（会议及表报），对下属培训与辅导的能力； 6、其他要求：认同企业文化，能经常出差国外并承受工作压力，具备国外欧美等发达国家的签证护照；