岗位职责 1. 负责总公司决议指令的组织落实，主持分公司日常经营管理工作； 2. 负责分公司的业务拓展及经营事务，实现辖区区域销售业绩（进销存管理、市场占有率、网络发展）的达成，并定期向总公司汇报； 3. 负责辖区区域的网络发展规划、据点下沉规划及组织实施； 4. 负责对辖区网络的商务政策、产品知识、销售技巧、系统操作等方面培训辅导； 5.统筹营销团队的组织建设和管理，不断完善、优化内部业务流程及配套工具表单，细化管理动作及关键结果跟进与反馈，提升团队规范性与战斗力。 任职要求 1.40岁以内，市场营销、国贸等相关专业，五年以上外贸团队管理经验，有驻外经验的优先考虑； 2.口语表达能力好、有第二语言优先；具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 3.精通各种营销及管理技巧，结合不同品类、目标客群需求、竞品等进行具体分析并形成有效营销推广方案，带领团队落实推进，实现目标； 4.熟悉海外市场，精通市场调研，收集行业信息，擅长渠道开发与建设；具备出色的海外市场规划能力、外贸市场开拓能力、市场营销能力。