工作职责: 1. 日常行政支持：协助总经理安排日程，协调会议，准备会议材料，确保日常事务高效有序进行。 2. 项目跟进与协调：跟踪事业部内各项重要项目的进度，协调资源，解决项目执行过程中遇到的问题，确保项目按计划推进。 3. 业务分析与报告：收集、整理事业部相关的业务数据，进行初步分析，编制各类管理报告，为总经理决策提供数据支持。 4. 内外部沟通：代表总经理与内部各部门及外部合作伙伴进行有效沟通，维护良好的内外部关系。 5. 策略支持与执行：参与事业部战略规划的讨论与制定，协助总经理推动战略落地，监督执行效果。 6. 临时性任务处理：灵活应对总经理交办的其他临时性工作任务，包括但不限于市场调研、客户拜访、紧急事件处理等。 任职资格: 1. 教育背景：本科及以上学历，管理学、经济学、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3-5年相关工作经验，有大型企业或同级别岗位工作经验者优先。 3. 专业技能：熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。 4. 沟通协调能力：拥有出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系与事务。 5. 业务理解力：对所处行业有深入的理解，能快速学习并掌握新知识、新业务。 6. 语言能力：英文可作为工作语言者优先。