岗位职责： (1)协助分公司负责人完成分公司日常市场营销工作，实现工作目标； (2)日常维护服务管理当地经销商； (3)全面协助分公司营销管理、财务管理、行政事务、物流、库存等各项工作责任。 岗位要求： (1)本科以上学历，专业不限，语言类专业优先，口语优先者优先； (2)意向长期海外发展； (3)认同公司企业文化； (4)经过培训后很够熟练掌握各岗位职责和相关技能，并能够通过考核； (5)具备良好的身心素质、适应能力及组织协调能力； (6)性格开朗、积极主动、能吃苦耐劳者优先考虑；