工作内容： 1、协助总经理落实公司在各个战略发展维度的目标落地、提升对各个部门的管控。 2、跟随总经理参与项目、业务、管理。 3、总经理公文办理；呈总经理常用办公文件接收、拟办、上报。 4、重点项目跟进、重要改革推动；客户对接；跨部门协调。 5、组织交办的其它工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，3-5年同岗位工作经验，优秀者可放宽经验要求。 2、头脑清晰、思维敏捷、有很好的学习能力，善于主动学习。 3、沟通积极主动，能迎难而上，能主动寻求解决问题的办法。 4、工作踏实勤奋，抗压能力强。 4、能根据工作需要加班、出差，特别是临时性的安排。 5、能承受较大的工作压力和强度。 6、善于总结反思提升。 7、具备英文沟通能力。