岗位职责： 1、负责跨境电商平台（美国站点）日常运营管理，独立管理账户、上架产品，回复邮件，处理订单； 2、需擅长广告数据分析，并能结合产品的曝光、点击、转化等数据做出快速反应，日广告花费500刀及以上者优先； 3、产品打造：及时了解站内、站外数据流量趋势，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名；根据产品销量反馈及站外流量趋势，打造多站点店铺运营； 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 5、有管理经验者，后期可往管理方向发展。  任职要求： 1.全日制大专及以上学历、英语4级（优秀者可放宽）；有一年及以上的亚马逊运营经验，具备较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时做出调整运营方案并实施； 2. 有基于“白帽玩法”下自己的推品方法，逻辑清晰、熟练掌握站内SP广告投放，熟练品牌广告投放者加分； 3. 有爆款打造思维，有 0-1 Amazon爆款打造的全流程经验者优先； 4. 工作积极主动，做事能深入分析，善于独立思考，有较强的学习能力，对赚钱欲望强，责任心强。 我司及产品的优势： 1、全新的亚马逊模式，全新的店铺，无需清库存，产品市场上限高，运营薪资远高市场水平； 2、系统的运营打法培训，定期组织爆款打法分享，提升个人运营能力； 3、晋升制度透明，综合薪资高于市场水平； 4、无加班文化，零食全天供应，工作氛围超级好。 加入我们的大家庭，我们将提供： 1、薪资待遇：底薪+绩效+提成+年终奖金； 2、五险一金：入职即为员工购买五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和公积金 3、日常福利：活动经费、冰箱、微波炉、节日礼品等福利一应俱全； 4、带薪假期：员工享有带薪年假、国家法定节假日、病假、产假（陪产假）、婚假、丧假等； 5、文娱活动：羽毛球社团、篮球社团、足球社团等；每周定期社团活动，部门定期组织季度团建，保证员工工作和生活的平衡； 6、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，完善的新员工培训机制，不断提升员工综合素质和专业能力； 7、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台； 8、上班时间：09：30-12：30，14：00-18：30；大小周； 9、公司拥有良好的工作氛围，优美的办公环境，雷特网络期待您的加入。